Bintangmpo Group Perusahaan Apa

PT Bank Ina Perdana - BINA

PT Bank Ina Perdana Tbk atau BINA bergerak di bidang usaha perbankan atau bank umum sehingga melaksanakan aktivitas penghimpunan dana dan penyalurannya. Perseroan memiliki 1 kantor pusat, 11 kantor cabang, 9 kantor cabang pembantu dan 5 kantor kampus.

BINA resmi tercatat di papan bursa pada 2014 dengan harga IPO Rp 240 per lembar. Per 25 Juli 2022, harga saham BINA berada pada angka Rp 3.780 per lembar atau naik 1.475% sejak IPO.

Perusahaan konglomerasi merupakan kombinasi dari dua perusahaan atau lebih yang menjalin bisnis secara keseluruhan dalam satu kelompok perusahaan atau yang dikenal dengan group perusahaan. Perusahaan konglomerasi biasanya memiliki induk perusahaan (parents) yang membawahi beberapa anak perusahaan (subsidiaries). Sering kali sebuah perusahaan konglomerat memiliki multi industri bisnis yang mereka jalani.

Perusahaan konglomerat mulai populer pada tahun 1960an, dimana saat itu terjadi kondisi pasar kencendrungan (tren) melemah atau turun sehingga para pengusaha menjual saham mereka agar tidak mengalami kerugian atau dikenal dengan istilah bear market. Sebaliknya, istilah bull market merupakan kondisi dimana pasar dalam keadaan pasar naik atau menguat. Sehingga para pengusaha biasanya membeli saham-saham perusahaan lain.

Perusahaan yang sudah dibeli akan berubah menjadi anak perusahaan dan akan berada dibawah kelompok perusahaan induk tersebut. Setidaknya di Indonesia sendiri perusahaan konglomerasi sudah banyak sekali baik dari kelompuk usaha pemerintah dan swasta. CDMI sebagai perusahaan konsultan bisnis dan riset telah berhasil merangkum beberapa group perusahaan konglomerasi Indonesia.

Daftar Lengkap Anak Perusahaan BUMN Telkom Group

1. PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Telkomsel adalah perusahaan penyedia layanan seluler terkemuka di Indonesia, menyediakan layanan telepon seluler, data, dan layanan mobile banking.

2. Telkomsel Finance B.V (TFBV)

TFBV adalah entitas bisnis yang berlokasi di Amsterdam, Belanda, yang merupakan anak perusahaan dari Telkomsel. Pendirian perusahaan ini bertujuan untuk melakukan peminjaman dan penghimpunan dana melalui berbagai instrumen keuangan, seperti obligasi, surat kesanggupan bayar, dan instrumen keuangan lainnya.

3. Telekomunikasi Selular Finance Ltd. (TSFL)

TSFL, yang berdiri pada 22 April 2002, adalah bagian dari Telkomsel yang fokus pada investasi dan keuangan.

4. PT Sigma Cipta Caraka

TelkomSigma adalah suatu perusahaan yang menyediakan layanan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung bisnis.

Apa saja Wewenang Seorang Supervisor?

Supervisor cenderung melakukan banyak tugas yang beragam, karena posisi ini memang dinamis dan diadaptasi oleh tujuan, budaya, ketrampilan, dan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan. Berikut ini beberapa otoritas atau wewenang sebagai supervisor:

Mengevaluasi dan menghargai kinerja karyawan bawahannya. Menyampaikan teguran kepada karyawan bawahannya jika terjadi kesalahan maupun mendapati kinerja buruk. Menghentikan tugas yang dianggap kurang menguntungkan atau keluar dari jalur tujuan perusahaan. Mengusulkan karyawan yang unggul agar memperoleh kenaikan jabatan.

Photo created by benzoix – www.freepik.com

PT Indomobil Multi Jasa Tbk - IMJS

Berdiri pada tanggal 14 Desember 2004 dengan nama PT Multi Tambang Abadi, perseroan pada awalnya menjalankan kegiatan bisnis di bidang pertambangan dan jasa.

Perseroan pada akhirnya menjadi bagian dari Grup Indomobil saat PT Indomobil Sukses Internasional Tbk (IMSI) mengakuisisi saham Perseroan dari PT Tritunggal Intipermata sebanyak 90,00% dan PT Indomobil Manajemen Corpora sebanyak 9,99% pada bulan Januari 2013.

Sejak saat itu, perseroan resmi bergabung di dalam salah satu grup otomotif terbesar di Indonesia, sekaligus mengubah namanya menjadi PT Indomobil Multi Jasa.

Per 25 Juli 2022, emiten ini memiliki market cap Rp 3 T dengan harga saham ditutup pada Rp 354 per lembar.

PT Salim Ivomas Pratama Tbk - SIMP

Perusahaan dari Salim Group berikutnya adalah PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) yang merupakan kelompok usaha yang mengelola agribisnis yang terintegrasi dan terdiversifikasi secara vertikal di Indonesia.

SIMP mengelola kegiatan usaha melalui dua divisi bisnis, yaitu Divisi Perkebunan dan Divisi Minyak & Lemak Nabati.

Kegiatan utama SIMP, meliputi seluruh mata rantai pasokan dari penelitian dan pengembangan, hingga pemuliaan benih bibit. Begitu juga dengan pembudidayaan dan pengolahan kelapa sawit, hingga produksi, pemasaran produk minyak goreng, margarin dan shortening.

Per 25 Juli 2022, emiten ini memiliki nilai kapitalisasi pasar Rp 7,4 T dan harga saham ditutup Rp 468 / lembar.

Supervisor Harus Lulusan Apa?

Bagi karyawan baru, umumnya perusahaan menetapkan standar mempunyai ijazah sarjana untuk melamar posisi supervisor. Namun, ada pula perusahaan yang melihat dari sisi pengalaman kerja. Selain itu, ada pula posisi supervisor yang diberikan pada karyawan unggul dan telah berprestasi sehingga dianggap mampu menempati jabatan tersebut.

Berdasarkan paparan tersebut, supervisor tampaknya mempunyai banyak tanggung jawab yang perlu dilakukan. SPV atau Supervisor dapat dibagi menjadi beberapa tugas sesuai dengan bakat dan pengalaman mereka, misalnya: supervisor produksi, pemasaran, manajemen, dan seterusnya. Supervisor memainkan peran penting dalam perusahaan.

Skill yang harus dimiliki oleh seorang supervisor, tak serta merta muncul dalam diri individu. Dibutuhkan training dan pembiasaan agar dapat mencetak individu-individu andal sebagai supervisor. Perusahaan yang hebat, harus membekali pelatihan untuk SDM-nya agar tidak berhenti mengembangkan skill dan mengasah kemampuan. Termasuk pula keterampilan yang dibutuhkan sebagai supervisor.

Supervisory skills merupakan salah satu program pelatihan dari Briktru Indonesia. Hebatkan sumber daya supervisor di perusahaan Anda. Dan kami adalah partner tepat bagi perusahaan Anda karena melaksanakan pelatihan dengan metode evaluasi L3. Hubungi tim Briktru Indonesia untuk menjalin kerjasama.

Denny P. Ardityo : wa.me/628569876762

Emi Handayani : wa.me/6281329294899

Vini Indrianti : wa.me/6287877392447

https://www.indeed.com/career-advice/career-development/responsibilities-of-a-supervisor

https://en.wikipedia.org/wiki/Supervisor

Apa Itu Supervisor. Baca juga >>

Public Speaking Modal Komunikasi Era Modern Bukan Sekadar Bicara

Pengembangan Karyawan Upskilling dan Reskilling

Menginginkan Pelanggan Tetap Setia? Perhatikan Customer Service Anda

Telkom memiliki setidaknya 25 anak perusahaan. Foto/Dok

- Setidaknya ada 25 anak perusahaan BUMN

Group yang menarik untuk diketahui. Telkom Group adalah salah satu badan usaha milik negara (

) terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi dan informatika.

Sebagai perusahaan besar, Telkom memiliki beberapa anak perusahaan yang terlibat dalam berbagai sektor dan bisnis. Berikut adalah daftar lengkap anak perusahaan Telkom Group:

Cara menjadi supervisor

Skill dan Karakter yang Wajib Dimiliki untuk Melaksanakan Tugas Supervisor

Sebagian perusahaan akan memilih seseorang yang mengawali karirnya dari posisi non manajerial untuk menempati posisi supervisor. Ini dikarenakan ia dianggap mampu membuktikan diri mampu memimpin karyawan lainnya dengan baik. Ketika memutuskan tentang siapa yang akan ditunjuk sebagai supervisor, biasanya perusahaan akan mencari karyawan yang memiliki skill atau karakter berikut:

Mempunyai kemampuan komunikasi sangat baik. Ahli bekerja secara teamwork. Sanggup bekerja dalam tekanan. Kuat dalam etos kerja. Memiliki keterampilan dalam manajemen waktu. Kepribadian professional dan bersikap positif. Tertarik dalam hal kepemimpinan. Mengerti kebijakan dalam perusahaan serta memahami pedoman yang diterapkan di lapangan.

Apa Arti Supervisor dalam Sebuah Perusahaan?

Supervisor memiliki arti penting di perusahaan. Selain bertanggung jawab pada manajer, ia bertanggung jawab pula untuk memastikan seluruh staf di bawahnya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan, agar seluruh proses berjalan sebagaimana semestinya. Apabila tidak ada SPV (Supervisor) dalam struktur organisasi perusahaan skala besar, maka perusahaan akan mengalami kesulitan dalam mengendalikan karyawan. Supervisor merupakan salah satu posisi vital dan berperan penting bagi keberlanjutan perusahaan.